Programa GPL + de Sustentabilidade

Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental

O Programa GPL + de Sustentabilidade é uma iniciativa de responsabilidade ambiental, abrangendo tanto o administrativo quanto as obras dos empreendimentos.
Acreditamos que investir neste trabalho hoje investimos em qualidade de vida e garantimos o futuro às próximas gerações um futuro mais saudável.

As ações deste programa são amplas e visam atingir o tripé sustentável: capitais natural, econômico e social. Este tripé busca equilíbrio em suas atividades, os setores contemplados são:

- Resíduos Sólidos:

Através de um Sistema de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, implementamos os processos de coleta seletiva, destinando corretamente os resíduos através de parcerias e doações. Ainda, os resíduos de maior valor econômico serão vendidos, sendo essa verba revertida em ações sociais para os colaboradores. Além disso, os resíduos orgânicos (restos alimentares) serão aproveitados através da técnica de compostagem, produzindo adubo de qualidade para abastecer os jardins.

- Recursos Hídricos:

Periodicamente, deverão ser identificados os principais pontos de desperdício de água em canteiro e realizadas campanhas específicas para conscientização a respeito do uso destes recursos. Além disso, o reaproveitamento é realizado sempre que possível, como por exemplo, nos mictórios.

- Recursos Energéticos:

Através de medidas de gestão de energia e eficiência energética, a GPL controla o seu consumo, dando prioridade a tecnologias mais eficientes, nos escritórios, canteiro e nos empreendimentos consolidados. Além disso, está investindo em sistemas solares para o aquecimento de água nos canteiros, para abastecer os chuveiros dos mais de 100 colaboradores que passam por cada obra, durante períodos de 2 a 3 anos.

- Ações Sociais:

Dentro da Perspectiva do Programa, é realizado acompanhamento com os colaboradores, através de treinamentos, eventos, palestras de conscientização e minicursos, buscando criar uma consciência coletiva para ações sustentáveis não só dentro do ambiente de trabalho, mas também no cotidiano.
Além disso, os recursos economizados a partir das ações implementadas serão revertidos em benefícios para os colaboradores, visando o bem-estar e engajamento social.